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08/11/2013

Gestores participam de programa para desenvolvimento de competências

Diretores e gerentes da Sysmo participaram, na última quarta-feira (6 de novembro), de mais uma etapa do Programa Pensando a Liderança (PPL). De acordo com a psicóloga, Dalila Erlo, o tema deste encontro foi Cultura Organizacional. "Abordamos os conceitos, a importância de uma cultura definida e alinhada e o papel do líder nesse processo".

Conforme a psicóloga, a cultura organizacional de uma empresa deve ser facilmente identificada para que os colaboradores entendam os objetivos e os caminhos a serem seguidos, fortalecendo o compromisso coletivo. "O líder tem papel fundamental na disseminação dessa cultura. Seu compromisso é manter a coerência entre o discurso e a prática e promover uma comunicação eficaz no processo", afirma.

O PPL foi iniciado em 2012 e segue com encontros regulares que abordam temas variados relacionados à liderança. O objetivo do Programa, segundo Dalila, é desenvolver e melhorar as competências desses gestores, com trocas de conhecimento, experiências e reflexões das práticas e ações diárias. "Busca-se alinhar os perfis dos líderes para que estejam compatíveis com a empresa", finaliza.

Fonte: Assessoria de Imprensa